Ngày 12/04/2025, Trường Đại học Văn Lang phối hợp cùng Trung tâm Hỗ trợ Học sinh – Sinh viên TP.HCM và Công ty Cổ phần TopCV Việt Nam tổ chức Ngày hội việc làm VLU’s Job Fair 2025, thu hút hơn 300 doanh nghiệp thuộc nhiều lĩnh vực trong và ngoài nước, mang đến cơ hội việc làm cho hơn 24.000 sinh viên và lao động trẻ.
Với chủ đề “Sustainability” – sự kết hợp giữa “Sustain” (bền vững) và “Ability” (năng lực), sự kiện thể hiện rõ định hướng chiến lược của Văn Lang trong việc đào tạo nguồn nhân lực có năng lực thích ứng và phát triển bền vững trong môi trường nghề nghiệp hiện đại.
Phát biểu khai mạc, PGS. TS. Trần Thị Mỹ Diệu – Hiệu trưởng Trường Đại học Văn Lang – khẳng định: Trong bối cảnh thị trường lao động nhiều biến động và chuyển mình mạnh mẽ trước sự phát triển của công nghệ, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo, các bạn trẻ không thể chỉ bằng lòng với kiến thức và kỹ năng truyền thống mà cần phải học nhanh, học liên tục và học lại. Điều đó đòi hỏi các trường đại học phải thay đổi vai trò: không chỉ trang bị tri thức mà còn phải rèn luyện cho người học năng lực thích ứng, tư duy sáng tạo, và tinh thần học tập suốt đời. Với Văn Lang, việc đồng hành cùng doanh nghiệp không chỉ là chiến lược đào tạo mà còn là cam kết mạnh mẽ trong việc chuẩn bị cho sinh viên hành trang bước vào nghề một cách tự tin, bền vững và ngày càng phát triển.
Trong khuôn khổ VLU’s Job Fair 2025, Trường Đại học Văn Lang ký kết thỏa thuận hợp tác với 10 doanh nghiệp, tiếp tục mở rộng cầu nối giữa nhà trường – doanh nghiệp với các chương trình thiết thực, hỗ trợ sinh viên trong đào tạo và việc làm tương lai. Ban Tổ chức cũng trao giải cho 15 thí sinh xuất sắc nhất từ cuộc thi CV Challenge, đồng thời cũng vinh danh 20 sinh viên Văn Lang xuất sắc hoàn thành chứng nhận chương trình Phát triển Nhân tài số (Google Career Certificates) do Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia (NIC) phối hợp cùng Google triển khai tại Việt Nam.
Tọa đàm “Sustainable Career Path – Con đường sự nghiệp bền vững” mang đến những góc nhìn đa chiều về xu hướng nghề nghiệp và hành trình phát triển bản thân. Anh Trần Trung Hiếu – Giám đốc Công ty Cổ phần TOPCV – cho biết xu hướng nghề nghiệp trong năm 2025, theo đó có 03 nhóm vị trí các doanh nghiệp sẽ ưu tiên tuyển dụng liên tục: phát triển kinh doanh/ sales, công nghệ thông tin – phần mềm và marketing/ truyền thông. Anh Nguyễn Tuấn Quỳnh – Giám đốc Điều hành Saigon Books – đã truyền cảm hứng cho khán giả qua bài nói chuyện về tinh thần học tập suốt đời. Bàn về chủ đề “Văn hóa doanh nghiệp và giữ chân nhân tài”, chị Dương Tường Vy – Giám đốc Hành chính & Nhân sự PNJP – nhấn mạnh: “Bất kỳ nhân sự ngành nghề nào, trong thời đại nào cũng có thể bị thay thế nếu bạn không nỗ lực, không nắm bắt xu hướng và trang bị kỹ năng cần thiết cho thời đại ngày nay”.
